

主營業務
吉林省開明人力資源服務有限公司一直從事就業安置和外派勞務工作,歷經多年的艱苦創業,公司核心團隊不斷自我完善、自我突破,發展壯大。
1、按照管理對象劃分包括:人力資源、bai項目、資金、技術du、市場、信息、設備與工藝、zhi作業與流程、文化制度與機制、經營環境等。
2、按照成長過程和流程劃分包括:項目調研--項目設計--項目建設--項目投產--項目運營--項目更新--項目二次運營--三次更新等周而復始的多個循環。
3、按照職能或者業務功能劃分包括:計劃管理、生產管理、采購管理、銷售管理、質量管理、倉庫管理、財務管理、項目管理、人力資源管理、統計管理、信息管理等。
4、按照層次上下劃分為:經營層面、業務層面、決策層面、執行層面、職工層面等。
5、按照資源要素劃分為:人力資源、物料資源、技術資源、資金、市場與客戶、政策與政府資源等。
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